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德國是否能在不大規模裁員的情況下度過這次疫情危機?

周三公布的官方數據顯示,德國6月份的失業率僅小幅上升,歐洲最大經濟體迄今為止已經經受住了疫情風暴的沖擊,沒有出現嚴重的失業現象。
 
英國勞工局的季節性調整數據顯示,失業率與5月份相比僅增加了0.1個百分點,達到6.4%。
 
在今年3月疫情蔓延到德國之前,自2018年底以來,德國的通脹率一直徘徊在5.0%左右,當時該國正沐浴在金融危機后繁榮的末期。
 
從絕對數字來看,失業人數每月增加4萬人,達到280萬以上,雖然不能很好地代表潛在趨勢,但卻更能引起公眾的關注。
 
這比一年前增加了64萬人。
 
聯邦職業介紹所(BA)首席執行官蒂特勒夫•舍勒在一份聲明中表示,由于冠狀病毒流行,勞動力市場仍面臨壓力,盡管“大量使用更短時間的計劃已穩定”就業。
 
德國的縮短工時計劃被稱為Kurzarbeit,在該計劃中,當工人的輪班時間減少時,政府增加了他們的工資。這項計劃在2008-09年挽救了許多工作崗位,并被廣泛效仿。
 
聯邦職業介紹所(BA)表示,3月和4月申請工作時間縮短的新員工人數加起來達到1,060萬人,5月減少至110萬人,6月僅為34萬人。
 
該機構補充稱,數據顯示,今年3月和4月發放的工資分別達到250萬和680萬。
 
聯邦職業介紹所(BA)表示:“求助于縮短工作時間的人數遠高于2008-09年大衰退時期的人數。”
 
IMK智庫預測,到今年年底,失業人數將達到300萬,而2019年的平均失業人數為230萬。
 
《時代周刊》(Die Zeit)在周三數據發布前評論稱,如果這一預測成真,疫情“就不會導致大規模失業”。
 
“不應該排除這樣的可能性,最后,德國將再一次的,以一個以輕傷的代價逃脫這次的災難,”Zeit補充道。


 
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